Corsi

29 nov. 1 dic. 2023

Ho tenuto il mio primo corso KOBE (Comunicazione e assistenza) per i Civilisti ticinesi, che effettuano il loro impiego presso istituti per disabili e case anziani.

I civilisti hanno creato una bellissima dinamica di gruppo e un ottimo clima di apprendimento. Ne sono felice!

Vi propongo sostegno personale e professionale attraverso i seguenti corsi:

L’Enneagramma è un antico metodo che si basa su 9 profili di personalità (perfezionista, altruista, battagliero, tragico-romantico, osservatore, leale, epicureo, capo, diplomatico). Questi profili psicologici descrivono 9 tipologie di personalità e modelli di comportamento, fornendo inoltre interessanti spiegazioni sulle motivazioni profonde che stanno alla base di questi modi di fare. Ed è proprio in questo che risiede la specificità (e il valore aggiunto!) di questo metodo. La comprensione dell’Enneagramma permette alle persone che lo desiderano di effettuare un “lavoro su di sé” per trasformare i comportamenti che intendono migliorare.

Offro seminari esperienziali in piccoli gruppi, che vi permetteranno di identificare il vostro profilo personale, capire meglio voi stessi e migliorare la qualità delle relazioni con le persone che vi circondano.

Per saperne di più potete consultare i seguenti documenti:

Questo corso, che può essere seguito individualmente o in piccoli gruppi, vi permette di riscoprire tutto ciò che siete capaci di fare, ossia di prendere coscienza delle vostre risorse, capacità e competenze. Questo sia in ambito professionale sia nella vostra vita privata, dato che molte competenze vengono apprese alla “scuola della vita” senza neanche accorgersene.

Nei documenti seguenti trovate tutte le informazioni relative ai corsi:

Mentoring

Accompagno studenti nella realizzazione dei loro lavori di diploma

Offro aiuto allo studio per studenti e apprendisti (tecniche di gestione mentale)

Accompagno giovani (o meno giovani) che effettuano riqualifiche professionali tramite l’Ufficio AI

Corsi su misura per aziende

Questi corsi vengono concepiti in base ai bisogni specifici delle aziende.

Qualche esempio:

• Laboratorio sulle competenze trasversali
• Teambuilding
• Corsi per maestri conducenti: profili psicologici e reazioni in situazioni di stress
• Corsi di sviluppo personale per formatori di apprendisti in azienda